Вже втретє за останні шість років Vodafone оголошує про новий ERE в Іспанії, який цього разу торкнеться близько 1200 працівників, тобто 25% робочої сили. Компанія запросила їх розпочати консультаційний період наприкінці січня, який відбуватиметься протягом місяця. Компанія стверджує, що серед причин цієї хвилі колективних звільнень є переваги споживачів щодо недорогих пропозицій. І, за словами оператора, майже половина валових реєстрацій пов'язана з пропозиціями з низькою та середньою вартістю, що призвело до ініціативи з реструктуризації витрат з метою конкурувати все більше лицем до лиця з основними конкурентами в цьому секторі.
У 2013 році Vodafone Іспанія розпочала ERE, що призвело до звільнення 900 працівників компанії. Через два роки 2015 рік знову став доленосним для працівників компанії. Фактично 1000 повинні були залишити роботу в оператора. Через чотири роки інша ERE знову затьмарює Vodafone. З цього приводу через низьку собівартість війни цін, яку вона підтримує з іншими компаніями. У цьому сенсі необхідно виділити зусилля, які Vodafone довелося докласти разом з Lowi, щоб приєднатися до пропозиції, випущеної Telefónica з O2 з необмеженими дзвінками + 20 ГБ, або конвергентом необмежених дзвінків + 20 ГБ даних + 100 МБ симетричного волокна.
До всього цього слід додати його невдале рішення не купувати Партідазо чи Лігу чемпіонів через відсутність прибутковості на користь Movistar та Orange, двох його головних конкурентів. Згідно з останніми результатами, все свідчить про те, що Vodafone має лише добрі показники у волокні, але продовжує втрачати клієнтів у сфері мобільної телефонії, широкосмугового зв’язку та телебачення. Новий генеральний директор у всьому світі Нік Ред вже прокоментував на початку січня план зменшення щорічних експлуатаційних витрат на 1,2 млрд євро до 2021 року.Що він не детально розробив, це те, в яких областях відбуватимуться порізи. Аналогічним чином, група Vodafone зменшила вартість своєї дочірньої компанії в Іспанії на 2900 мільйонів євро через переоцінку майбутнього бізнесу, передбаченого через складні економічні та комерційні умови, які існують сьогодні.
Наприкінці цього місяця розпочнеться пошук угоди з представниками робітників. Від Vodafone вони засмучені тим, що їм доводиться проводити цей захід, і вони мають намір досягти хорошої згоди, яка вигідна як компанії, так і працівникам.
